Taklukkan Sosiologi: Kumpulan Soal Mobilitas Sosial Lengkap dengan Jawaban!

Posted on

Taklukkan Sosiologi: Kumpulan Soal Mobilitas Sosial Lengkap dengan Jawaban!

Selami dunia mobilitas sosial dengan kumpulan soal sosiologi terlengkap ini! Apakah Anda siap menguji pemahaman Anda tentang bagaimana individu dan kelompok bergerak dalam hierarki sosial? Dari faktor pendorong hingga penghambat, jenis mobilitas horizontal dan vertikal, hingga saluran-saluran penting seperti pendidikan dan organisasi. Kumpulan soal ini dirancang khusus untuk siswa SMA/SMK atau siapa pun yang tertarik mendalami sosiologi. Dengan 20 soal pilihan ganda, 5 soal isian singkat, 5 soal esai, dan 2 set soal menjodohkan, Anda akan mendapatkan panduan belajar yang komprehensif. Perkaya pengetahuan Anda, asah kemampuan analisis, dan persiapkan diri menghadapi ujian dengan percaya diri. Jangan lewatkan kesempatan untuk menguasai materi mobilitas sosial secara mendalam!

A. Pilihan Ganda

  1. Apa pengertian mobilitas sosial yang paling tepat?
    • Perubahan pola pikir individu dalam masyarakat.
    • Proses adaptasi budaya baru oleh suatu kelompok.
    • Perpindahan individu atau kelompok dari satu lapisan sosial ke lapisan sosial lainnya.
    • Interaksi sosial antar kelompok yang berbeda kelas.
    Jawaban: Perpindahan individu atau kelompok dari satu lapisan sosial ke lapisan sosial lainnya.
    Penjelasan: Mobilitas sosial adalah pergerakan status sosial individu atau kelompok dalam hierarki sosial masyarakat, baik naik, turun, maupun setingkat.
  2. Berikut ini adalah contoh dari mobilitas sosial horizontal, kecuali?
    • Seorang buruh pabrik menjadi manajer.
    • Anak seorang tukang becak berhasil menjadi dokter.
    • Seorang guru dipindahkan dari sekolah A ke sekolah B dengan jabatan dan gaji yang sama.
    • Seorang direktur dipecat dan menjadi pengangguran.
    Jawaban: Seorang guru dipindahkan dari sekolah A ke sekolah B dengan jabatan dan gaji yang sama.
    Penjelasan: Mobilitas horizontal adalah perpindahan individu atau kelompok dari satu posisi sosial ke posisi sosial lain yang setingkat atau tidak mengubah derajat kedudukan sosialnya.
  3. Contoh mobilitas sosial vertikal naik adalah…
    • Seorang pejabat dipenjara karena kasus korupsi.
    • Seorang anak petani menjadi insinyur.
    • Seorang pedagang sayur berganti profesi menjadi pedagang buah.
    • Seorang CEO perusahaan multinasional pindah ke perusahaan lain dengan posisi yang sama.
    Jawaban: Seorang anak petani menjadi insinyur.
    Penjelasan: Mobilitas vertikal naik (social climbing) adalah peningkatan status sosial dari lapisan bawah ke lapisan yang lebih tinggi.
  4. Salah satu faktor penghambat mobilitas sosial yang paling signifikan adalah…
    • Faktor struktural
    • Keadaan ekonomi yang baik
    • Perkembangan teknologi
    • Diskriminasi
    Jawaban: Diskriminasi
    Penjelasan: Diskriminasi ras, agama, atau etnis adalah penghambat utama mobilitas sosial karena membatasi kesempatan bagi kelompok tertentu, terlepas dari kemampuan mereka.
  5. Saluran mobilitas sosial yang paling sering digunakan untuk meningkatkan status sosial adalah…
    • Hobi
    • Pendidikan
    • Olahraga rekreatif
    • Menonton televisi
    Jawaban: Pendidikan
    Penjelasan: Pendidikan adalah saluran paling umum dan efektif untuk mobilitas sosial, karena menyediakan keterampilan dan kualifikasi untuk pekerjaan yang lebih baik.
  6. Ketika seorang anak mencapai status sosial yang lebih tinggi daripada orang tuanya, ini disebut…
    • Mobilitas horizontal
    • Mobilitas intragenerasi
    • Mobilitas intergenerasi
    • Mobilitas vertikal
    Jawaban: Mobilitas intergenerasi
    Penjelasan: Mobilitas intergenerasi mengacu pada perbandingan status sosial antar generasi (orang tua dengan anak).
  7. Salah satu dampak negatif dari mobilitas sosial yang terlalu cepat atau tidak merata adalah…
    • Peningkatan integrasi sosial
    • Percepatan pembangunan ekonomi
    • Konflik antarkelas
    • Peningkatan kualitas hidup
    Jawaban: Konflik antarkelas
    Penjelasan: Mobilitas sosial yang cepat atau timpang dapat menimbulkan ketidakpuasan, kecemburuan, dan konflik antarkelas atau kelompok sosial.
  8. Faktor berikut yang dapat menghambat mobilitas sosial adalah…
    • Adanya kesempatan kerja yang luas
    • Sistem pendidikan yang merata
    • Adanya diskriminasi suku atau ras
    • Sikap terbuka masyarakat terhadap perubahan
    Jawaban: Adanya diskriminasi suku atau ras
    Penjelasan: Diskriminasi berdasarkan suku atau ras menghambat akses ke pendidikan, pekerjaan, dan peluang lainnya, sehingga mempersulit mobilitas sosial.
  9. Selain pendidikan, organisasi apa yang dapat menjadi saluran mobilitas sosial?
    • Pusat perbelanjaan
    • Bioskop
    • Organisasi politik
    • Tempat hiburan
    Jawaban: Organisasi politik
    Penjelasan: Organisasi politik seperti partai politik dapat menjadi saluran bagi individu untuk naik ke posisi kekuasaan dan pengaruh, sehingga meningkatkan status sosial mereka.
  10. Seorang karyawan yang awalnya staf biasa, kemudian diangkat menjadi supervisor, dan akhirnya menjadi manajer, menunjukkan jenis mobilitas sosial…
    • Mobilitas vertikal naik
    • Mobilitas vertikal turun
    • Mobilitas intergenerasi
    • Mobilitas intragenerasi
    Jawaban: Mobilitas intragenerasi
    Penjelasan: Mobilitas intragenerasi adalah perubahan status yang dialami oleh individu sepanjang masa hidupnya sendiri.
  11. Contoh mobilitas sosial horizontal adalah…
    • Seorang anak buruh yang menjadi direktur.
    • Perubahan tempat tinggal dari desa ke kota tanpa perubahan status pekerjaan.
    • Seorang jenderal yang dipecat dari jabatannya.
    • Pensiunnya seorang pegawai negeri sipil.
    Jawaban: Perubahan tempat tinggal dari desa ke kota tanpa perubahan status pekerjaan.
    Penjelasan: Perubahan tempat tinggal tanpa perubahan status pekerjaan masih termasuk mobilitas horizontal jika tidak ada perubahan derajat kedudukan sosial.
  12. Faktor individu yang dapat mendorong mobilitas sosial adalah…
    • Sikap tertutup dan konservatif
    • Sikap adaptif dan terbuka terhadap perubahan
    • Sikap apatis terhadap lingkungan
    • Sikap menolak inovasi
    Jawaban: Sikap adaptif dan terbuka terhadap perubahan
    Penjelasan: Sikap adaptif dan terbuka memudahkan individu untuk menyesuaikan diri dengan tuntutan lingkungan baru, memanfaatkan peluang, dan mengatasi hambatan, yang penting untuk mobilitas.
  13. Apa yang dimaksud dengan ‘achieved status’ dalam konteks mobilitas sosial?
    • Status sosial yang diperoleh sejak lahir.
    • Status sosial yang diberikan oleh masyarakat karena jasa tertentu.
    • Status sosial yang diperoleh melalui perjuangan atau usaha individu.
    • Status sosial yang diwariskan secara turun-temurun.
    Jawaban: Status sosial yang diperoleh melalui perjuangan atau usaha individu.
    Penjelasan: Achieved status adalah kedudukan yang diperoleh melalui usaha dan prestasi individu.
  14. Salah satu dampak positif dari adanya mobilitas sosial adalah…
    • Disorganisasi sosial
    • Konflik sosial
    • Stres individual
    • Integrasi sosial yang lebih baik
    Jawaban: Integrasi sosial yang lebih baik
    Penjelasan: Mobilitas sosial dapat mendorong integrasi karena adanya interaksi dan penyesuaian antarindividu dari berbagai latar belakang status.
  15. Selain organisasi politik dan pendidikan, saluran mobilitas sosial lainnya adalah…
    • Hukum
    • Perkawinan
    • Pekerjaan
    • Keluarga
    Jawaban: Perkawinan
    Penjelasan: Perkawinan dapat menjadi saluran mobilitas sosial jika seseorang menikah dengan individu dari status sosial yang berbeda, sehingga statusnya ikut berubah.
  16. Berikut ini adalah contoh mobilitas intergenerasi yang paling tepat…
    • Seorang guru pindah sekolah ke daerah lain.
    • Seorang anak petani menjadi profesor di universitas ternama.
    • Seorang direktur perusahaan multinasional pindah ke perusahaan lain sebagai direktur juga.
    • Seorang politikus gagal dalam pemilihan dan kembali menjadi warga biasa.
    Jawaban: Seorang anak petani menjadi profesor di universitas ternama.
    Penjelasan: Ini adalah contoh jelas dari mobilitas intergenerasi vertikal naik, di mana status anak jauh lebih tinggi dari orang tuanya.
  17. Faktor struktural yang dapat mendorong terjadinya mobilitas sosial adalah…
    • Sistem kasta yang kuat
    • Diskriminasi gender
    • Struktur sosial yang mendukung
    • Kemiskinan yang merajalela
    Jawaban: Struktur sosial yang mendukung
    Penjelasan: Struktur sosial yang terbuka, adanya kesempatan yang sama, dan dukungan sistem hukum adalah faktor struktural pendorong mobilitas.
  18. Istilah ‘social sinking’ mengacu pada jenis mobilitas sosial…
    • Mobilitas horizontal
    • Mobilitas vertikal
    • Mobilitas intergenerasi
    • Mobilitas intragenerasi
    Jawaban: Mobilitas vertikal
    Penjelasan: Social sinking adalah istilah untuk mobilitas vertikal turun, yaitu penurunan status sosial.
  19. Salah satu efek samping yang mungkin muncul dari mobilitas sosial vertikal adalah…
    • Peningkatan solidaritas kelompok
    • Terjadinya konflik atau ketegangan sosial
    • Peningkatan toleransi antarindividu
    • Stabilitas sosial yang lebih baik
    Jawaban: Terjadinya konflik atau ketegangan sosial
    Penjelasan: Jika perubahan status sosial tidak diiringi dengan penyesuaian nilai atau penerimaan, dapat memicu konflik dan ketegangan.
  20. Selain pendidikan dan militer, lembaga atau organisasi berikut juga dapat menjadi saluran mobilitas sosial, yaitu…
    • Organisasi hobi
    • Organisasi penggemar musik
    • Organisasi keagamaan
    • Organisasi belanja online
    Jawaban: Organisasi keagamaan
    Penjelasan: Organisasi keagamaan dapat menjadi saluran mobilitas sosial melalui peningkatan peran atau jabatan dalam hierarki keagamaan, yang seringkali diiringi dengan peningkatan prestise dan pengaruh sosial.

B. Isian Singkat

  1. Jelaskan secara singkat apa yang dimaksud dengan mobilitas vertikal!
    Jawaban: Mobilitas vertikal adalah perpindahan individu atau kelompok dari satu lapisan sosial ke lapisan sosial lain yang tidak sederajat, bisa naik (social climbing) atau turun (social sinking).
  2. Sebutkan dua faktor pendorong terjadinya mobilitas sosial!
    Jawaban: Dua faktor pendorong mobilitas sosial adalah: 1. Faktor struktural (misalnya, adanya perubahan struktur pekerjaan). 2. Faktor individu (misalnya, motivasi dan etos kerja keras).
  3. Sebutkan dua saluran utama yang dapat digunakan individu untuk melakukan mobilitas sosial!
    Jawaban: Dua saluran mobilitas sosial yang sering digunakan adalah: 1. Pendidikan (melalui sekolah, universitas). 2. Organisasi profesi (misalnya, IDI, PGRI).
  4. Apa yang dimaksud dengan ‘social sinking’? Berikan satu contohnya!
    Jawaban: Mobilitas sosial vertikal turun atau ‘social sinking’ adalah penurunan status atau kedudukan seseorang ke lapisan sosial yang lebih rendah. Contoh: Seorang manajer dipecat dari pekerjaannya dan menjadi pengangguran.
  5. Berikan satu contoh mobilitas sosial horizontal!
    Jawaban: Mobilitas horizontal adalah perpindahan individu atau kelompok dari satu posisi sosial ke posisi lain yang setingkat atau tidak mengubah derajat kedudukan sosialnya. Contoh: Seorang kepala sekolah dipindahkan ke sekolah lain dengan jabatan dan gaji yang sama.

C. Uraian

  1. Jelaskan dan berikan contoh mengenai dampak positif dan negatif mobilitas sosial terhadap individu dan masyarakat!
    Pembahasan:
    Mobilitas sosial dapat membawa dampak positif seperti peningkatan efisiensi kerja, peningkatan kualitas hidup, dan mendorong integrasi sosial. Namun, ada pula dampak negatifnya seperti konflik antarkelas, disorganisasi sosial (jika perubahan terlalu cepat), dan stres psikologis akibat persaingan atau kegagalan. Misalnya, persaingan ketat dalam dunia kerja dapat memicu stres individu, sementara perbedaan status yang mencolok setelah mobilitas dapat menimbulkan kecemburuan sosial atau ketegangan.
  2. Bagaimana pendidikan berperan sebagai saluran utama dalam mewujudkan mobilitas sosial dalam masyarakat? Jelaskan dengan contoh konkret!
    Pembahasan:
    Pendidikan adalah salah satu saluran mobilitas sosial paling efektif. Melalui pendidikan, individu memperoleh pengetahuan, keterampilan, dan kualifikasi yang meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja. Gelar pendidikan yang lebih tinggi seringkali membuka akses ke pekerjaan dengan gaji dan status sosial yang lebih baik. Contohnya, seorang anak dari keluarga petani yang berhasil menyelesaikan pendidikan kedokteran dapat mencapai status sosial yang jauh lebih tinggi dibandingkan orang tuanya, bahkan berpindah kelas sosial.
  3. Bedakan antara mobilitas intergenerasi dan mobilitas intragenerasi. Berikan masing-masing satu contoh untuk memperjelas perbedaan keduanya!
    Pembahasan:
    Mobilitas intergenerasi adalah perubahan status sosial yang terjadi antar-generasi dalam satu keluarga, yaitu perbandingan antara status anak dengan orang tua atau kakek-neneknya. Contoh: Seorang ayah bekerja sebagai buruh pabrik, namun anaknya berhasil menjadi seorang manajer bank. Ini menunjukkan peningkatan status sosial antar-generasi. Mobilitas intragenerasi adalah perubahan status sosial yang dialami oleh satu individu sepanjang rentang kehidupannya sendiri. Contoh: Seorang karyawan memulai karirnya sebagai staf administrasi, kemudian berkat kerja keras dan pendidikan tambahan, ia berhasil dipromosikan menjadi kepala departemen dalam perusahaan yang sama.
  4. Analisis bagaimana sistem stratifikasi sosial dalam suatu masyarakat dapat memengaruhi tingkat dan pola mobilitas sosial yang terjadi!
    Pembahasan:
    Stratifikasi sosial mengacu pada sistem penggolongan masyarakat ke dalam lapisan-lapisan berdasarkan kriteria tertentu seperti kekayaan, kekuasaan, dan prestise. Stratifikasi yang bersifat terbuka (open stratification) cenderung memungkinkan mobilitas sosial yang lebih tinggi karena individu memiliki kesempatan untuk naik atau turun lapisan sosial. Sebaliknya, stratifikasi yang tertutup (closed stratification), seperti sistem kasta, akan sangat menghambat atau bahkan melarang mobilitas sosial, karena status ditentukan sejak lahir dan sulit diubah. Semakin rigid stratifikasi, semakin sulit mobilitas sosial terjadi.
  5. Diskusikan peran organisasi profesi sebagai salah satu saluran penting dalam mendorong terjadinya mobilitas sosial!
    Pembahasan:
    Organisasi profesi seperti Ikatan Dokter Indonesia (IDI), Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI), atau Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) berfungsi sebagai saluran mobilitas sosial. Melalui organisasi ini, anggota dapat meningkatkan status sosial mereka karena: (1) Organisasi ini menetapkan standar profesional dan etika yang diakui, meningkatkan kredibilitas anggota. (2) Menjadi anggota memberikan akses ke jaringan profesional, pelatihan, dan kesempatan pengembangan karir. (3) Organisasi profesi sering memperjuangkan hak-hak dan kesejahteraan anggotanya, yang secara tidak langsung dapat meningkatkan status ekonomi dan sosial mereka. (4) Keanggotaan dapat menjadi simbol prestise dan pengakuan dalam bidang pekerjaan tertentu.

D. Menjodohkan

Set 1

Pertanyaan Pasangan
Perubahan status sosial antar-generasi Mobilitas Intergenerasi
Perubahan status sosial dalam satu masa hidup individu Mobilitas Intragenerasi
Perpindahan dari satu posisi ke posisi lain yang setingkat Mobilitas Horizontal
Peningkatan status sosial Social Climbing
Penurunan status sosial Social Sinking

Set 2

Pertanyaan Pasangan
Faktor pendorong mobilitas sosial Motivasi individu yang kuat
Faktor penghambat mobilitas sosial Diskriminasi berdasarkan ras
Saluran mobilitas yang paling umum Pendidikan
Sistem stratifikasi tertutup Sistem kasta

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *